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Nachhaltigkeit
Gemeinsam gestalten wir den Wandel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft – für Menschen, Umwelt und Regionen.
Nachhaltigkeit und Regionalität sind seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells der Volksbanken - in der Volksbank Vorarlberg seit über 135 Jahren.
Aus der Region für die Region: Die Volksbank Vorarlberg zeichnet sich durch genossenschaftliche Identität und nachhaltig gelebte Werte aus. Sie bleibt gerade in diesen bewegenden Zeiten bewusst Regionalbank. Auf diese Weise fördert die Volksbank Vorarlberg den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kund:innen in der Region. Vertrauen, Kundenfokus und die Regionalität stellen Kernelemente der Arbeit der Volksbank Vorarlberg dar und machen sie damit zur Hausbank.
Kurzversion der Nachhaltigkeitsstrategie des Volksbanken Verbunds
Nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes 2025
Für den Volksbanken-Verbund wurde für das Geschäftsjahr 2025 erstmals eine freiwillige Nachhaltigkeitserklärung nach ESRS veröffentlicht, diese wurde im Geschäftsjahr 2025 erstmals in den Geschäftsbericht integriert. Es erfolgte ein Ausweis der Green Asset Ratio (GAR) und die Anwendung der umfangreichen Meldebögen Taxonomie quantitativ und qualitativ. Die Veröffentlichung erfolgte am 25. März 2026.
Als Grundlage für die Nachhaltigkeitserklärung wurde die doppelte Wesentlichkeitsanalyse für den Volksbanken-Verbund im Jahr 2025 von Grund auf erneuert und die gesamte Wertschöpfungskette berücksichtigt – von Finanzkapital und Know-how als Input über das Kerngeschäft bis hin zu Output in Bezug auf Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende. Mit dem Geschäftsjahr 2025 erfolgte die Berichterstattung in Übereinstimmung mit den ESRS-Standards. Die nichtfinanzielle Erklärung 2025 legt die Themen E1 Klimawandel, E4 Biodiversität & Ökosysteme, S1 Eigene Belegschaft, S4 Konsumenten und/oder Endnutzer und Unternehmenspolitik (freiwillige Berichterstattung) offen. Es erfolgte ein Ausweis der Green Asset Ratio (GAR) und die Anwendung der umfangreichen Meldebögen Taxonomie quantitativ und qualitativ.
Nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes (siehe im Verbundlagebericht im Verbundbericht 2025)
Volksbank Vorarlberg Nachhaltigkeitsschwerpunkte Bericht
Die Volksbank Vorarlberg hat bis zum Jahr 2023 jedes Jahr einen Bericht mit ihren Nachhaltigkeitsschwerpunkten veröffentlicht.
Unsere Auszeichnungen
In der modernen Wirtschaftswelt wird immer deutlicher, dass unternehmerischer Erfolg nicht allein durch finanzielle Kennzahlen definiert wird.
Hier geht's zu unseren Auszeichnungen
Grundsatz, Management und Partner
Die Volksbanken wurden vor über 135 Jahren als Genossenschaften gegründet. Damals hatten vor allem kleine Unternehmen, Handwerker und Landwirte nur schwer Zugang zu Banken und damit zu überlebenswichtigem Kapital. Die Lösung war Hilfe zur Selbsthilfe, indem man sich freiwillig zusammenschloss und gegenseitig unterstützte. Ganz nach dem Motto „Mehrere kleine Kräfte vereint bilden eine große", unter dem die ersten Genossenschaftsbanken gegründet wurden.
Genossenschaften sind nachhaltig, weil sie langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Sie bauen auf Nähe und persönlichem Kontakt auf und sind in der Region und bei den Menschen, die dort leben, tief verwurzelt. So stärken sie regionale Wirtschaftskreisläufe – etwa, wenn die Volksbank lokale KMUs finanziert. Regionalität und nachhaltiges Handeln sind daher fest in der DNA der Volksbank verankert.
Unser genossenschaftlicher Grundsatz
Kund:innen, Partner und Mitarbeitende stehen bei der Volksbank Vorarlberg im Mittelpunkt. Wir wollen verantwortlich, nachhaltig, unternehmerisch, schnell und flexibel agieren. Wir respektieren die Menschenrechte und sind gegen jegliche Form von Diskriminierung. Korruptionsbekämpfung hat in der Volksbank Vorarlberg hohe Priorität. Diese Grundsätze sind in unserem „Code of Conduct“ festgehalten und werden von allen unseren Mitarbeitenden gelebt.
Nachhaltigkeit ist Zukunft
Nachhaltige Entwicklung ist Zukunftsfähigkeit. Sie bedeutet, sich bereits heute auf maßgebliche gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Trends einzustellen. Die Volksbank Vorarlberg ist daher überzeugt, dass nachhaltiges Handeln langfristig mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden ist.
Das Nachhaltigkeitsmanagement wird als fixer Bestandteil des genossenschaftlich organisierten Volksbanken-Verbundes in den regionalen Strukturen gelebt. Die Verantwortung für die Menschen und die Region hat eine hohe strategische Priorität und ist die Wertebasis für eine erfolgreiche Zukunft der Hausbank.
Sustainable Development Goals
2015 verabschiedeten die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (kurz: SDGs). Diese Ziele adressieren die Nachhaltigkeit auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene. Am 1. Jänner 2016 traten die SDGs mit einer Laufzeit von 15 Jahren in Kraft. Bei der Umsetzung arbeiten Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen, dementsprechend sind die SDGs auch für den Volksbanken-Verbund von Bedeutung. Die für den Volksbanken-Verbund relevantesten SDGs sind:
SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle.
SDG 4: Hochwertige Bildung
Zugang zu hochwertiger, inklusiver Bildung und lebenslangem Lernen für alle.
SDG 5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergleichheit erreichen und Frauen stärken für eine gerechte Gesellschaft.
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltiges Wachstum, Vollbeschäftigung und faire Arbeit für alle fördern.
SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Resiliente Infrastruktur ausbauen, nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovation stärken.
SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Schaffung sicherer, widerstandsfähiger und nachhaltiger Städte für eine bessere Lebensqualität.
SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Dringende Maßnahmen gegen den Klimawandel und seine Folgen zum Schutz unseres Planeten.
Gemeinsam stark: Mitgliedschaften
Nachhaltigkeit bedeutet für die Volksbank Vorarlberg auch, gemeinsam Akzente nach innen und außen zu setzen. Mit gezielten Mitgliedschaften beweist die Bank Engagement und Commitment.
Der UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative zu Corporate Social Responsibility und nachhaltiger Entwicklung. Das Ziel der weltumspannenden Bewegung aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft: Die Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten. Als zentrales Element des UN Global Compact gelten die 10 universellen Prinzipien und die Unterstützung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.
Austrian business council for sustainable development
Die VOLKSBANK WIEN AG steht für gesellschaftlich verantwortliches Handeln in ihrem unmittelbaren Umfeld. Mit respACT gibt es einen wertvollen Partner, um ökologische und soziale Ziele ökonomisch umzusetzen.
Für Diversity in der Arbeitswelt
Mit der Unterzeichnung der Charta setzt die Volksbank ein klares Zeichen für gelebte Vielfalt und Respekt im Unternehmen und bekennt sich zur aktiven Wertschätzung all jener, die mit der Volksbank in Beziehung stehen – dies hat positive Auswirkungen auf die Wirtschaft und die Gesellschaft in Österreich. Seit 2010 ist die Volksbank Unterzeichner der Charta der Vielfalt (VOLKSBANK WIEN AG als Nachfolgeinstitut).
Confédération Internationale des Banques Populaires (CIBP)
Die Internationale Volksbankenvereinigung (CIBP) ist eine Interessengemeinschaft, der Banken, Finanzinstitute und Bankenverbände angehören, deren Geschäftsmodell sich an den genossenschaftlichen Prinzipien und Werten orientiert.
Code of Conduct
Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der Volksbanken sowie das gesamte Management der Volksbanken sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct – anbei als Beispiel der Code of Conduct der VOLKSBANK VORARLBERG e. Gen.
Lieferanten und Partner: Unsere festgelegten Standards erstrecken sich nicht nur auf unsere internen Prozesse, sondern prägen auch unsere Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten. Wir erwarten von allen Außenstehenden, die mit der Bank interagieren, dass sie die Prinzipien unseres Code of Conduct respektieren und unterstützen.
Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte
Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen. Die Volksbanken sehen sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin und Anbieterin von Produkten, die proaktiv Menschenrechte wahren. Ein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für ihren zukünftigen Erfolg essenziell und die Achtung der Menschenrechte gilt als Kernaspekt ihrer Unternehmensführung.
Die VOLKSBANK WIEN AG erwartet von ihren Lieferanten und Partnern, dass sie Menschenrechte achten und ihr Handeln im Einklang sowohl mit ethischen Standards als auch gesetzlichen Anforderungen steht. Diese Erwartungshaltung wird im Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG definiert, welcher repräsentativ für den gesamten Volksbanken-Verbund gilt.
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegung (PAI-Statement) vom 17.Juni 2026
Erklärung zu den wichtigsten nachteiligen Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren
Achtsamer Investmentansatz
Ein immer größer werdender Teil der Bevölkerung setzt auf eine nachhaltige Lebensweise. Während wir dabei in der Regel als erstes an Elektromobilität, Solaranlagen auf dem Hausdach und Recycling denken, kommt das Thema Nachhaltigkeit bei der Veranlagung meist zu kurz. Fehlende Informationen auf der einen Seite und ein unzureichendes Angebot auf der anderen führen dazu, dass Nachhaltigkeit bei der Geldanlage oftmals gar nicht oder nur mangelhaft umgesetzt wird. Wir haben uns daher das Ziel gesetzt, die bestehenden Informationslücken zu schließen und unseren Kundinnen und Kunden nachhaltige sowie gleichzeitig erfolgreiche Veranlagungsmöglichkeiten anzubieten. Daher setzen wir seit 2016 auf die Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Aspekten sowie Gesichtspunkten der verantwortlichen Unternehmensführung (ESG).
- Achtsamer Investmentansatz
- Investitionspolitik zu fossilen Brennstoffen
- Investitionspolitik zum Einsatz von Derivaten
Engagement
Bei Engagement dreht sich alles um den aktiven und kritischen Dialog mit den Unternehmen, deren Aktien gehalten werden. Das Ziel unserer intern durchgeführten Engagement-Aktivitäten, welche wir im Jahr 2021 gestartet haben, ist es, wahrgenommene Defizite in der Nachhaltigkeitsleistung anzusprechen und so zu deren Beseitigung beizutragen. Engagement stellt, nach Ausschlusskriterien, ESG-Integration und Impact Investing, nun den vierten Schritt in unserem „Achtsamen Investmentansatz“ dar.
Informationsblatt zur Nachhaltigkeit
im Zusammenhang mit der Abfrage von Nachhaltigkeitspräferenzen.