Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung, indem wir den Wandel

zu einer nachhaltigeren Wirtschaft mitgestalten

– für Menschen, Umwelt und Regionen.

Nachhaltigkeit: Anspruch und Ambitionen des Volksbanken-Verbundes

Nachhaltigkeit ist seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells des Volksbanken-Verbundes. Nachhaltige Entwicklung ist Zukunftsfähigkeit. Sie bedeutet, sich bereits heute auf maßgebliche gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Veränderungen einzustellen. Unsere Volksbanken sind überzeugt, dass nachhaltiges Handeln und wirtschaftlicher Erfolg eng miteinander verknüpft sind und sich wechselseitig fördern. Nachhaltigkeit wird als strategische Chance gesehen. Der Anspruch der Volksbanken innerhalb des Verbunds ist es, jeweils „die regional nachhaltige Hausbank Österreichs“ zu sein und sich in diesem Sinne zu positionieren. 

Folgende Ambitionen verfolgt der Volksbanken-Verbund in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG):

  • Wir haben eine nachhaltige Geschäftsstrategie.
  • Wir wirtschaften regional nachhaltig auf Basis genossenschaftlicher Prinzipien.
  • Wir handeln umwelt- und klimabewusst.
  • Wir kümmern uns um das langfristige Wohlergehen von Kund:innen und Mitarbeitenden.
  • Wir berücksichtigen Nachhaltigkeitsrisiken im Risikomanagement.
  • Wir erweitern unser nachhaltiges Produkt- und Serviceangebot.
  • Wir setzen Nachhaltigkeit im Immobilien-, Mobilitäts- und Beschaffungsbereich um.
  • Wir sind ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber.


Kurzversion der Nachhaltigkeitsstrategie des Volksbanken-Verbundes


Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA

Die Volksbanken wurden vor über 170 Jahren als Genossenschaften gegründet. Das genossenschaftliche Prinzip ist nachhaltig, weil Genossenschaften langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Sie bauen auf Nähe auf und sind in der Region sowie bei den Menschen, die dort leben, tief verwurzelt. Regionalität und nachhaltiges Handeln sind daher fest in der DNA der Volksbanken verankert und noch heute in der Eigentümerstruktur zu finden.

Aus der Region für die Region

Bei der nachhaltigen Positionierung des Volksbanken-Verbundes ist die Regionalität unsere Stärke. Unser zentrales Leitmotiv „aus der Region für die Region“ schlägt sich in Zahlen nieder.

Naturlandschaft mit Bergen und Häusern

Unsere Nachhaltigkeit in Zahlen

Naturlandschaft mit Bergen und einem See

Ausgezeichnetes ESG-Rating

Sustainalytics, eine der führenden Agenturen im Bereich Nachhaltigkeits-Ratings, hat das ESG-Risiko der VOLKSBANK WIEN AG bewertet und als niedrig eingestuft. Nach dem letzten Rating Update liegt der ESG Risk Rating Score aktuell bei 13,9. Rating herunterladen

Plus 63 %

Sustainable Development Goals

2015 verabschiedeten die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (kurz: SDGs). Diese Ziele adressieren die Nachhaltigkeit auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene. Am 1. Jänner 2016 traten die SDGs mit einer Laufzeit von 15 Jahren in Kraft. Bei der Umsetzung arbeiten Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen, dementsprechend sind die SDGs auch für die VOLKSBANK WIEN AG von Bedeutung. Basierend auf der Wesentlichkeitsanalyse hat die VOLKSBANK WIEN AG die wesentlichen Themen konkreten SDGs zugeordnet. Die für die VOLKSBANK WIEN AG relevantesten SDGs sind:

  • SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen

    Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle.

  • SDG 4: Hochwertige Bildung

    Zugang zu hochwertiger, inklusiver Bildung und lebenslangem Lernen für alle.

  • SDG 5: Geschlechtergleichheit

    Geschlechtergleichheit erreichen und Frauen stärken für eine gerechte Gesellschaft.

  • SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

    Nachhaltiges Wachstum, Vollbeschäftigung und faire Arbeit für alle fördern.

  • SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

    Resiliente Infrastruktur ausbauen, nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovation stärken.





  • SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

    Schaffung sicherer, widerstandsfähiger und nachhaltiger Städte für eine bessere Lebensqualität.





  • SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

    Dringende Maßnahmen gegen den Klimawandel und seine Folgen zum Schutz unseres Planeten.






Im Hintergrund unscharfe Darstellung von Bergen und im Vordergrund zwei Weizen Halme

Nachhaltigkeit ist Teamwork

Wir sind der Ansicht, dass Nachhaltigkeit nur im Team funktioniert. Deshalb befasst sich im Volksbanken-Verbund ein eigenes Komitee mit allen Aspekten der Nachhaltigkeit. Das beschlussfassende Nachhaltigkeitskomitee diskutiert, überwacht und steuert die Umsetzung der ESG-relevanten Maßnahmen.

Nichtfinanzieller Bericht der VOLKSBANK WIEN AG 2024

Die VOLKSBANK WIEN AG hat für das Geschäftsjahr 2024 erstmals einen Nichtfinanziellen Bericht nach den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) erstellt. Dieser wurde am 25. März 2025 gesondert vom Geschäftsbericht veröffentlicht. Während die Berichterstattung nach § 267a UGB (NaDiVeG) verpflichtend ist, erfolgte die Anwendung der ESRS-Standards auf freiwilliger Basis.

Der Bericht enthält alle gemäß NaDiVeG erforderlichen Informationen zu Konzepten, Ergebnissen und Risiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Arbeitnehmerbelange sowie Achtung der Menschenrechte und Bekämpfung von Korruption und Bestechung.

Berge und Naturlandschaft mit Häusern

Nachhaltigkeits-Guides für KMU und Genossenschaften

In aktuellen Broschüren informieren die Volksbanken und der Österreichische Genossenschaftsverband (ÖGV) über nachhaltiges Wirtschaften in all seinen Facetten. KMU und Genossenschaften erfahren dabei, wie auch sie auf Nachhaltigkeit setzen können und was sie dabei beachten sollten.

Berichte des Volksbanken-Verbundes


Code of Conduct
Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der Volksbanken sowie das gesamte Management der Volksbanken sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct – anbei als Beispiel der Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG:


Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte
Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen. Die Volksbanken sehen sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin und Anbieterin von Produkten, die proaktiv Menschenrechte wahren. Ein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für ihren zukünftigen Erfolg essenziell und die Achtung der Menschenrechte gilt als Kernaspekt ihrer Unternehmensführung. 



Sustainability Bond Framework

Offenlegung zu Nachhaltigkeitsrisiken


Whistleblowing
Meldeformular für bestimmte schwerwiegende Missstände in unserem Unternehmen
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